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新華三論劍融合制勝,無界生態加速數字大腦落地

11月14日,“2019新華三論劍” 賽事在杭州圓滿收官。經過90天的全國海選、分區半決賽和總決賽,38支合作伙伴代表隊、近100位選手會師杭州,最終角逐出了2019新華三論劍最佳團隊獎、最佳個人獎、最佳人氣獎等共計十一項大獎,為這項為期三個月的重磅賽事畫上了圓滿的句號。

? ? ? ?無界生態拓展加速 論劍賽場斗志昂揚

  2018年,新華三集團提出“融合平臺 – 無界生態”發展戰略,經歷近兩年的沉淀和積累,新華三無界生態的規模不斷壯大,協同創新能力顯著提升。新華三集團副總裁、解決方案部總裁李立在致辭中表示,作為無界生態戰略中的重要賦能舉措,新華三集團積極投入舉辦新華三論劍賽事,不斷拓展的生態規模與不斷進階的賦能體系使得今年的新華三論劍的競技水平大幅提升。以賽事比拼形式為合作伙伴提供成長空間與融合機遇,幫助合作伙伴更好地應對數字化轉型中的機遇是新華三論劍賽事舉辦的重要意義。

  新華三集團副總裁、解決方案部總裁 李立

  創新引領無界生態 加速數字產業再升級

  在今年領航者峰會上,新華三集團推出“數字大腦計劃”,與合作伙伴共同打造的智慧應用成為數字大腦核心組成部分之一。當前,新華三生態體系正在從“平臺賦能”向“平臺融合”模式進化。唯有實現平臺的融合,才能實現全方位的能力互補和高黏性的生態合作。新華三集團副總裁、首席品牌營銷官楊璽在活動中表示:“新華三具備融入血脈的創新基因、千錘百煉的專業能力、追求卓越的企業靈魂。生態系統合作伙伴是新華三集團面向數字時代加速發展的同行者,我們將始終秉持‘開放、融合、共享’的渠道策略,堅持與廣大生態伙伴站在一起,打造融合平臺、共建無界生態。”

  新華三集團副總裁、首席品牌營銷官 楊璽

  在數字化時代,新華三集團提出通過構建融合技術、融合營銷、融合運營、融合服務、融合人才等五大平臺來推動無界生態的全面建設,重新定義了數字化時代生態合作的價值觀。廠商與合作伙伴不再是單層網合作形態,而是由廠商和合作伙伴共同開發、銷售、交付與運營解決方案的多層網合作形態,以實現彼此賦能、優勢互補,共同為數字化轉型與數字經濟發展提供全棧式服務,創造最佳價值。新華三集團副總裁、中國區渠道銷售與管理部總經理黃輝華表示,新華三將會堅定執行“融合平臺 無界生態”戰略,以“伙伴優先”原則,落實“五個加速”,最大化釋放融合平臺之力,與合作伙伴實現共同成長。

  新華三集團副總裁、中國區渠道銷售與管理部總經理 黃輝華

  目前,融合平臺發展已經取得了豐碩的成果。

  ? 在技術平臺方面,新華三集團已與40多家合作伙伴在數字化創新實驗室形成超過70個數字化解決方案;

  ? 在營銷平臺方面,新華三方舟平臺用戶數量目前已達到近2萬。同時,新華三聚焦醫療、教育、政府、企業、安平、金融六大核心行業,向各行業ISV開放共享營銷平臺;

  ? 在運營、服務平臺方面,新華三集團與合作伙伴探索新型運營模式,共同探索將運維管理從傳統被動式服務轉變為敏態的主動式服務;

  ? 在人才平臺方面,新華三集團舉辦春雨行動計劃,與清華、復旦等名校合作企業家經管研修項目與游學項目,再到“數字化菁英星火計劃”,全面賦能人才培養的全生命周期,成為無界生態強兵良將、跨界專家的重要輸送來源。

  本年度的新華三論劍設立合作伙伴大比武和服務精英技能挑戰賽兩個專場,其中合作伙伴大比武賽道旨在搭建賦能平臺,為具備客戶需求洞察能力、方案定制能力及市場銷售能力于一身的“全能選手”提供了競技舞臺。而針對星級合作伙伴推出的服務精英技能挑戰賽以提升合作伙伴的售后能力為主旨,旨在全面加速合作伙伴服務能力的提升。

  新華三集團技術服務部副總裁雷銘認為,作為“五個加速”的工作重點之一,服務是解決方案交付中至關重要的環節。對生態的鼎力賦能,是新華三一直認真在做的事情。服務精英技能挑戰賽的增設是為了助力合作伙伴加速服務能力的提升,加速數字大腦計劃的落地實踐,最終實現對合作伙伴數字化轉型的全面賦能。

  新華三集團技術服務部副總裁 雷銘

  作為數字化解決方案領導者,新華三集團將依托自身全棧式的數字化實力,以“數字大腦計劃”戰略為牽引,繼續推進“融合平臺 無界生態”的拓展和迭代,構筑協同創新、合作共贏的數字產業新格局。

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